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公司主营:焊接机器人、切割机器人、码垛机器人等各种全自动自动化工业机器人设备。 关于我们| 荣誉资质| 联系我们
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地址: 山东省德州市高新产业园区

管理模式:
以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

我们的人才观:
我们的人都是人才,不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们最宝贵的财富
人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路:
使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

公司行为准则:
  诚实待人,相互尊重
  讲究公德,遵纪守法
  有效沟通,理解合作
  主动配合,团队精神
  解决问题,敢于决策
  不断创新,承担责任
  严谨求实,敬业精神
  自我管理,职业道德
  客户第一,质量为本
  提高绩效,节约成本
  勇于进取,自我发展

合作理念:团队至上 互为主次

管理理念:文化的熏陶 制度的约束

为人理念:诚实、勤奋、节俭

学习与成长理念:理念为本快速学习瞄准定位 快速成长

业务运作理念:项目管理系统推进

合作伙伴理念:换位思考服务至上 

 

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